10月11日晚间，武汉出台三份重磅文件，推出毕业生买房租房打八折，落户仅靠一证，确定指导性最低年薪标准三大新政。消息公布不久便登上新华社头条，瞬间引起大众热议。
据中新网消息，自今年1月份实施“百万大学生留汉创业就业工程”以来，武汉在招揽大学毕业生政策上放出大招。湖北省有关领导曾在8月强调，要将武汉打造成“大学生最友好城市”，确保5年留下100万大学生。此次新政发布表明，武汉再次推出重磅政策留住大学生，同时传递武汉诚恳开放以及政府对人才的欢迎和低姿态。
针对于本次出台的武汉新政，58同城相关负责这个的人说，他们一直都有密切关注。武汉出台《关于加强大学毕业生安居保障的实施建议(试行)》、《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》、《关于发布武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准的通知》这三份3份重磅文件，主要涉及落户、安居住房、收入等大学生关注的焦点问题。
落户方面，留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。
薪酬方面，武汉在全国率先发布大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，其中大专生、本科生、硕士、博士最低年薪分别为4万元、5万元、6万元、8万元，倡议企业积极执行该标准，市属国企将做出表率。
据悉，本次新政为保证“八折买房租房”政策落实，还提出加大住房建设和供应力度的措施，包括在大学生集中就业区域新建一批“青年社区”，在旧改商品房项目、产业园区配建一批保障房，鼓励企业将商业办公用房、员工宿舍改建为大学生租赁房，将存量住房、闲置房源、部分公租房房源作为大学生租赁房等。
住房方面，未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中安居房85万平方米，租赁房165万平方米，让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房(如属于合租的可低于市场价30%)，形成留汉大学毕业生“租购并举”的安居路线图。
武汉新政出台，二线城市为了招揽人才，政策频出。济南“人才新政30条”，长沙“人才新政22条”，南京市试行“人才安居办法”，成都“蓉漂”计划等等。58同城有关的人说：“武汉新政针对大学生买房八折这个政策而言，诱惑有余，吸引力却不足。相比而言，租房八折及其他福利反而更具吸引力。”
相比较一线城市，目前二线城市的房价依然不低，对于刚入职场的大学生而言，即使上涨了最低工资标准，每月的工资用来交首付、月供，依然是不小的压力。相对于买房八折的优惠，租房的优惠补贴、薪资待遇等更具吸引力，并且租房比较灵活，现阶段也更适合年轻花钱的那群人的生活方式。
“房子是租来的，但生活不是”，跟着社会发展，大学生、职场白领等年轻花钱的那群人对居住的需求早已悄然发生转变，从原来租到房转变为租好房。即使是租房，他们更愿意选择品质较高的房屋。伴随武汉新政出台实施，各种租房优惠政策补贴，在慢慢的变多的年轻人选择租房生活的前提下，58同城品牌公寓开始成为大家租房的首选。相比传统的租房，58同城品牌公寓更能满足年轻花钱的那群人租房的需求。在房屋环境上更具特色，家具家电配套更完善。部分品牌公寓还提供社交、健身、ATM、管家等优质服务，住房体验更好、服务更全面、安全更有保障。
相信未来随着武汉新政的实施，各种优惠福利政策的出台，紧随时代的58同城品牌公寓必将成为年轻花钱的那群人的新宠。返回搜狐，查看更加多
